퇴사 썸네일형 리스트형 직장 내 괴롭힘 이제는 NO! 예시로 알아보는 직장 내 괴롭힘 금지법 퇴사를 결심한 사람들의 이야기를 듣다 보면, '직장 상사나 동료' 때문에 직장을 그만두었다는 분들이 꽤 많습니다. 그만큼 직장 내에서의 관계적 괴롭힘은 참기 힘든 고통이라는 것을 알 수 있는데요. 이제는 직장 내에서 일어난 괴롭힘이 많이 줄어들 것으로 보입니다. 2019년 7월 16일부터 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행되었기 때문입니다. 그럼 지금부터 직장 내 괴롭힘에 대해서 알아보겠습니다. - 직장 내 괴롭힘, 얼마나 심각하죠? 지난 2017년, 국가인권위원회 조사에 따르면 직장인 10명 중 7명이 ‘직장 내 괴롭힘’을 당한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 또한 만 1년 이상 직장 경험이 있는 1,506명 중 1,104명 즉 73.3%가 직장 내에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 응답했는데요. 괴롭힘을.. 더보기 퇴사 후 챙겨야 하는 국가 지원제도 안녕하세요. DB손해보험 공식블로그의 행복한:D입니다.직장생활을 하며 한 번쯤 고민해봤을 퇴사! 퇴사는 더 나은 발전과 새로운 도전을 위한 과정이기도 한데요. 하지만 아무런 계획 없이 도피를 위해 퇴사를 하는 것은 좋은 결과를 가져오지 못합니다. 따라서 오늘은 여러분의 더 나은 미래를 위해 퇴사 후 누릴 수 있는 국가 지원제도에 대해 알려드리겠습니다! 실업 크레딧 실업 크레딧이란 국민연금 가입자이거나 혹은 가입자였던 사람들이 도움을 받을 수 있는 제도인데요. 3개월간 평균소득의 50%(최대 70만 원)를 최대 12개월까지 지급 받을 수 있습니다. 월 보험료 중에서 25%를 본인이 부담하는 경우라면 연금의 최대 75%까지도 지원하며 가입 기간 산입도 가능합니다. 18세부터 60세 미만의 구직급여 수급자라면.. 더보기 이전 1 다음
