사회생활 썸네일형 리스트형 요즘 평생직장이 어딨니?직장도 자기계발의 일환, 잡호핑족! 요즘 세대는 평생직장이라는 개념이 없습니다. 취직을 하더라도 불만이 생기거나 자기계발을 위해 이직을 하는 일이 많은데요. 이러한 현상 속에서 등장한 개념이 ‘잡호핑족’입니다. 그럼 지금부터 ‘잡호핑족’을 통해 이직에 대한 사회적 인식 변화에 대해 알아볼까요? 끊임없는 자기계발, 잡호핑족! 잡호핑족이란 Job (일, 직장, 일자리)과 Hopping (깡충깡충 뛰다)이 더해져 만들어진 신조어입니다. 즉, 직장인의 이직 현상을 빗대 표현한 용어인데요. 보통 잡호핑족은 한 직장에 머물지 않고 2년~ 3년에 한 번씩 이직을 하는 이들을 통칭합니다. 이들이 이직을 하는 목적은 커리어를 쌓고 전문성을 개발하기 위함이에요. 예전에는 이직을 부정적으로 보는 시각이 많았습니다. 하지만 잡호핑족의 등장으로 이직을 자기계발의.. 더보기 직장 내 괴롭힘 이제는 NO! 예시로 알아보는 직장 내 괴롭힘 금지법 퇴사를 결심한 사람들의 이야기를 듣다 보면, '직장 상사나 동료' 때문에 직장을 그만두었다는 분들이 꽤 많습니다. 그만큼 직장 내에서의 관계적 괴롭힘은 참기 힘든 고통이라는 것을 알 수 있는데요. 이제는 직장 내에서 일어난 괴롭힘이 많이 줄어들 것으로 보입니다. 2019년 7월 16일부터 '직장 내 괴롭힘 금지법'이 시행되었기 때문입니다. 그럼 지금부터 직장 내 괴롭힘에 대해서 알아보겠습니다. - 직장 내 괴롭힘, 얼마나 심각하죠? 지난 2017년, 국가인권위원회 조사에 따르면 직장인 10명 중 7명이 ‘직장 내 괴롭힘’을 당한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 또한 만 1년 이상 직장 경험이 있는 1,506명 중 1,104명 즉 73.3%가 직장 내에서 괴롭힘을 당한 적이 있다고 응답했는데요. 괴롭힘을.. 더보기 이전 1 다음
