주휴수당계산 썸네일형 리스트형 근로자가 꼭 알아야 할 필수 상식, 주휴수당 안녕하세요. DB손해보험 공식블로그의 행복한:D입니다.새해가 되면서 주휴수당이 큰 이슈가 되었는데요. 과연 그 이유는 무엇일까요? 오늘은 직장인과 알바생 모두 알아두어야 할 올해의 최저임금과 함께 주휴수당의 개념을 알아보겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당이란 일주일 동안 규정된 근무 일수를 근로자가 다 채웠을 때, 지급되는 유급 주휴일의 수당을 말합니다. 즉, 일을 하지 않아도 1일분의 임금을 추가로 받을 수 있는 것이죠. 일주일에 15시간 이상 근무하면 상시근무자 혹은 단기간 근로자와 관계없이 모두 주휴수당을 지급 받을 수 있습니다. 1주 근로시간 / 40x8x시급 1주 근로시간을 법정 일주일 근로시간인 40시간으로 나누어서 법정 하루 근로시간인 8시간과 시급을 곱하면 주휴수당이 나옵니다. 만약 하루에 .. 더보기 [똑똑한 알바 노하우] 여름방학 아르바이트 주휴수당 계산법 안녕하세요. DB손해보험 공식블로그의 행복한:D입니다.여름방학을 맞이해 많은 대학생이 아르바이트를 알아보고 있습니다. 아르바이트하면서 알바생이 꼭 챙겨야 하는 수당! 수당은 크게 주휴수당과 가산수당으로 나눌 수 있는데요. 수당을 받을 수 있는 경우와 수당 계산법에 대해 알아보겠습니다. 주휴수당이란? 일주일 동안 15시간 이상, 정해진 근무 일수를 채웠을 때 받는 것이 주휴수당입니다. 1일의 유급휴가인 것이죠. 예를 들어 일주일에 5일 8시간씩 근무를 진행했다면 남을 2일 중 하루는 급여를 제공하면서 쉬게 해주는 것이 주휴수당입니다. 간혹 아르바이트는 주휴수당을 받지 못한다고 생각하는 분들이 있는데요. 일주일 근로시간이 15시간 이상이라면 누구나 주휴수당을 받을 수 있습니다. 작은 규모의 회사여도, 고용자.. 더보기 이전 1 다음
