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2019년 1월부터 달라진 근로 장려금에 대해서!

2019년 1월부터 달라진 근로 장려금에 대해서!

 

 

 

활기차게 시작된 2019년! 2019년을 맞이해 오늘은 좋은 소식을 소개하려고 하는데요. 올해 1월부터 근로 장려금 나이제한이 폐지되었다는 소식입니다. 오늘은 근로 장려금이 무엇인지 어떻게 달라졌는지 함께 알아보겠습니다.

 

 

- 근로 장려금이란?

 

 

 

근로 장려금 제도는 소득이 적은 사람들에게 소득을 지원하기 위하여 일정 금액 이상의 지원금을 세금환급 형태로 제공해주는 제도입니다. 현재는 160만 가구 이상이 혜택을 보고 있으며 2019년 올해에는 지원대상과 범위가 확대되어 더욱 많은 분이 지원금 혜택을 볼 수 있을 전망입니다.

 

 

- 2019년에 달라진 근로 장려금 자격!

 

 

 

기존에는 30세 이상의 근로자에게만 적용되었던 근로 장려금이 올해는 나이제한이 사라져 20대도 가입할 수 있게 되었습니다. 또한, 작년에는 연간 총소득이 정해진 기준금액의 미만이어야만 받을 수 있었지만, 올해는 기준이 완화되었습니다. 1인 중위소득 65%의 기준이 100%로, 홑벌이 혹은 맞벌이 가구의 경우 중위소득의 48%에서 65%로 상향되었는데요. 해당 기준으로는 단독 1인 가구일 때 2천만 원, 맞벌이 가구일 때는 3,600만 원 정도이면 근로 장려금 지원금 혜택을 받을 수가 있습니다.

 

 

- 2019년에 달라진 근로 장려금 혜택!

 

 

 

기존에 운영되던 근로 장려금 지급액에서 지급규모도 대폭으로 증가하게 되었는데요. 올해는 1인 가구는 85만 원에서 150만 원으로, 홑벌이 가누는 200만 원에서 260만 원, 맞벌이 가구는 250만 원에서 300만 원까지 상향해서 지급받으실 수 있게 되었습니다. 지급 구간 역시 단독일 경우 400~900만 원, 맞벌이 가구일 때 800~1,700만 원, 홑벌이 가구일 경우 700~1,400만 원 선으로 지원 구간이 넓어졌습니다. 또한, 지원 규모 역시 지난해의 3배에 달하는 3.8조 규모로 2019년에는 334만 가구가 근로 장려금 지원금 혜택을 볼 전망입니다. 

 

 

- 근로 장려금 신청방법!

 

 

근로 장려금은 아주 간편하게 ARS와 모바일 앱으로도 신청이 가능한데요. ARS 같은 경우 신청 안내문을 받았을 때만 가능하므로 1544-9944 근로 장려금 신청센터로 전화하신 후 안내를 받으셔야 합니다. 모바일 앱 같은 경우 앱에 들어가셔서 근로 장려금 아이콘을 클릭하여 해당하는 절차를 따르시면 되는데요. 인터넷을 사용하실 경우 홈텍스에 방문하여 신청 메뉴를 클릭하고 제출하면 완료가 됩니다. 세무서를 통해서도 방문접수가 가능하므로 위의 사항 중 편리하신 방법을 선택에 빠르게 근로 장려금 지원금 신청을 하실 수가 있습니다.

 

근로 장려금은 일정 소득 구간의 근로자분들에게 더욱 많은 혜택과 동기부여를 줌으로써 보다 높은 소득으로 나아갈 수 있도록 하는 계기를 마련해주며, 또한 소득이 낮은 분들의 경제생활도 기본권을 보장하기 위한 최소한의 장치라고도 할 수 있겠습니다. 꼭 해당 제도를  받을 수 있는 혜택이 있는지 꼭 체크해보시길 바랍니다!